Hvorfor er det smart med firmablogg? Dette spørsmålet engasjerer Mathias Moe i Din Tekstforfatter. Smartere og mer verdifull markedsføring mot kundene er viktig. I stedet for å «skrike» et produktbudskap i annonseringen, byr du på din kunnskap og gir kundene lesverdig innhold. Når du skal treffe godt med budskapet, gjelder det at interesserte kunder finner deg. Det får du til med SEO-arbeid på nettsider og i blogginnlegg!

Hvordan starte en bedrift? Rådgiver for Etablerersenteret Bergen Paul Evers har master i management i ryggen og han har testet ut alt fra å være rådmann i Finnmark til å være chocolatier med egen sjokoladefabrikk i Bergen. Han er selv en ivrig gründer, men nå toner Paul ned sine seks andre jobber og fokuserer på den han finner aller mest lystbetont, nemlig å rettlede ferske vestnorske gründere. Det å se en forretningsidé bli spisset og skjerpet, slik at den har større sjans til å bli en vellykket etablering, syns han er både interessant og spennende. Den belgiskfødte tobarnsfaren snakker fransk, tysk, nederlandsk, engelsk, og norsk, og elsker alt med vår stilfulle Bergen, bortsett fra regnet.

Å starte nettbutikk er en aktuell salgskanal for mange gründere i disse tider. Nettbutikken lindaskaret.com nyter suksess med å selge egen kunst. Ved å bruke nettbutikken som salgskanal slipper kunstneren fordyrende distribusjonsledd. I tillegg har hun valgt å starte og drifte nettbutikken selv. Linda er også et eksempel på at man kan nå langt med å bruke en enkel og rimelig nettbutikkløsning. 

Aldri før har så mange jobbet hjemmefra og brukt hjemmekontoret som arbeidsplass. Med dagens teknologi er det alle muligheter til å jobbe effektivt utenfor den faste arbeidsplassen. Å benytte hjemmekontor kan også være en gunstig ordning med tanke på skatt – spesielt dersom du er ansatt i eget aksjeselskap.

Er du klar for å levere aksjonærregisteroppgaven? Skal du gjøre det selv eller bruke regnskapsfører? Fristen er 31. januar. I oppgaven skal du informere Skatteetaten om selskapets status på aksjonærforhold.

Boblehuset.no drives av Mona Bergo. Hun har elsket å bade hele livet. Ved en tilfeldighet oppdaget hun “badebomber” på Youtube. Hun syntes imildertid prisene på produktene var for høye og kvaliteten for lav. Derfor startet hun eksperimentering med egne oppskrifter og begynte å produsere sine egne “badegleder”.  Mona mener produktene skal være rene og veganske. Nå har salget tatt av og nettbutikken Boblehuset.no er blitt en ung gründer suksess. Hun klarer ikke å produsere nok og gleder seg til å ansette flere etter jul.

Endringsledelse i bedrifter er Magnus Eriksen sin spesialitet. Magnus er genuint interessert i andre mennesker og mener at det er i møte mellom mennesker at verdi skapes og endring skjer. Eriksen er en erfaren prosessveileder og konsulent. Han har i store deler av sin yrkeskarriere jobbet med lederutvikling og rådgivning både individuelt og i grupper, og med spesielt fokus på ledelse, omstilling og prosess – og forbedringsarbeid . Han har en bred og solid erfaring fra Human Resource management, både fra privat og offentlig sektor i større organisasjoner.

Varmeskjørt fra Marton Outdoor er en gründerhistorie fra Bergen om Tone Markussen som ønsket å lage et varmeplagg til frosne utemennesker. Bob’s your uncle heter favorittmodellen – et langt termoskjørt i friske farger som holder kulden på avstand. Hun merket at det manglet et varmeplagg på markedet – et langt varmeplagg til både kvinner og menn der varme faktisk er en prioritert funksjonalitet. Tone har gått gjennom hele utviklingsprosessen – fra ide, produktutvikling, søk etter underleverandører, testperiode og helt frem til ferdig produkt.

Konfliktløsning på jobben er Elin sin spesialitet. Her gir hun sine praktiske tips for hvordan løse en arbeidskonflikt. Elin skreddersyr kurs og hjelper bedriftsledere direkte med konflikter på jobben. Hun har erfaring som konfliktrådsmegler og bistår med praktiske løsninger når en vanskelig situasjon må løses.

“Feriepenger – beregning og utbetaling” er aktuelt tema om dagen. Hvor mye får du utbetalt og hvordan beregnes feriepenger? Mange arbeidsgivere velger å følge tariffregelverk om 12 prosent feriepenger selv om de ikke er bundet av høy feriepengesats. Lovbestemt sats er 10,2 prosent. I tillegg dropper ofte arbeidsgiver å trekke ansatte 4/26 deler for feriedagene utenom juli måned. I dette blogginnlegget finner du nærmere beskrivelse av feriepenge regelverket.